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福厦经贸集团召开园区负责人第四轮公开竞聘
作者:   来源:   时间:2017-4-6 14:51:59   阅读:1889次

为积极推进集团的战略转型,进一步促进各园区的转型升级,建设一支思想作风硬、服务意识强、业务水平高的园区管理队伍。328日,福厦经贸集团召开园区负责人第四轮公开竞聘演讲及民主测评会议。

本次竞聘共设园区主任、副主任5个岗位,本着“公开、公平、公正、平等竞争、择优选聘”的原则,采用述职答辩与民主测评相结合的方式进行。经过报名和资格审查,共有5名热爱库区管理工作、富有竞争意识的员工参加了竞聘。竞聘演讲会上,五位竞聘人对自己历年来的的工作成果及任职设想进行演讲,并就公司园区在建设、经营、安全、精细化管理等方面的工作提出了自己的想法与思路,充分展现了我公司员工勇于进取、敢于创新的精神风貌和主人翁意识。竞聘演讲后,公司主办以上人员和员工代表参加了民主测评。 

董事长肖寿斌表示,自2011年福厦经贸集团引入竞争机制、推行园区负责人竞聘上岗以来,在园区管理、招租、安全等方面都取得较好的效果,得到全体员工的广泛认同。随着集团的战略转型,对各园区负责人的岗位要求也要转型,从仓储管理转变为物业管理,希望各园区负责人能与时俱进,提升综合素质,全力服务于园区的建设、招商与运营。